Бюллетень КонсультантПлюс (август 2021) – новые продукты в системе: формы с комментариями о рисках

Коротко

• Новшества в КонсультантПлюс
  - бухгалтеру и кадровику:
  Формы с комментариями о рисках по налогам и кадрам
  - юристу:
  Формы с комментариями о рисках для договорной работы
  Формы с комментариями о рисках для корпоративной работы
• Претензионный порядок: важные разъяснения Пленума ВС РФ
• Ошибки в СЗВ-М: интересные кейсы из практики за I полугодие

Подробно

Бухгалтеру и кадровику: Формы с комментариями о рисках по налогам и кадрам

Помогут составить первичные документы, налоговые отчеты и расчеты, документы для взаимодействия с ФНС, ПФР, ФСС, по кадровым вопросам и др. – для различных ситуаций.

Юристу: Формы с комментариями о рисках для договорной работы

Помогут составить наиболее распространенные виды договоров: аренды, поставки, купли-продажи, возмездного оказания услуг, займа, цессии.

Банк содержит два типа форм:
• защищают интересы одной из сторон договора;
• с наиболее распространенными и безопасными для обеих сторон условиями.

Юристу: Формы с комментариями о рисках для корпоративной работы

Помогут составить основные корпоративные документы:

• ООО (решения и протоколы общих собраний, уставы и др.);
• АО (протоколы общего собрания акционеров, уставы и др.).

Новые банки содержат формы с комментариями о рисках, которые помогут составить документы для различных ситуаций, избежать ошибок и рисков при их составлении, учесть все нюансы в интересах организации.

Главная особенность новых форм – большое количество примечаний, практических рекомендаций и предупреждений о возможных рисках при подготовке документов.

Формы легко скачать в удобном формате Word, Excel и Pdf. Можно использовать готовый образец или отредактировать его под свои условия.

Все формы ежедневно проверяются на актуальность и обновляются.

Подробнее о новшествах – в Бюллетене КонсультантПлюс и у вашего менеджера сервисного центра.

Претензионный порядок: важные разъяснения Пленума ВС РФ

ВС РФ снова обобщил практику соблюдения досудебного порядка урегулирования споров. По некоторым вопросам его позиция изменилась диаметрально по сравнению с разъяснениями прошлого года. Это касается, в частности, таких вопросов:

• когда претензия нужна, а когда не нужна;
• могут ли примирительные процедуры заменить направление претензии;
• куда и как направить претензию;
• когда нужно заявлять о несоблюдении досудебного порядка и др.

Подробнее – в обзоре «Претензионный порядок: важные разъяснения Пленума ВС РФ».

Ошибки в СЗВ-М: интересные кейсы из практики за I полугодие

Если вы ошиблись и указали имя и отчество работника в одной строке «имя» или забыли включить сотрудника и добавили его позже, ПФР может вас оштрафовать. Но суды могут штраф отменить. Как решались споры по поводу этих и других ошибок – в обзоре КонсультантПлюс «Ошибки в СЗВ-М: интересные кейсы из практики за I полугодие 2021 года»