Ответ недели: один день для прохождения диспансеризации

Ответ недели: один день для прохождения диспансеризации

Вопрос: Сотрудник (1975 г.р.) хочет взять один день для прохождения диспансеризации, после 40 лет диспансеризацию можно проходить каждый год, а вот оплачивать работодатель может один раз в три года. Может ли сотрудник взять оплачиваемый один день для прохождения диспансеризации, если

Ответ недели: переход на ведение трудовых книжек в электронном виде

Ответ недели: переход на ведение трудовых книжек в электронном виде

Вопрос: Как организации перейти на электронные трудовые книжки? Этапы перехода, порядок действий? Отчеты в ГИД, что должны передать, по какой форме?   Сообщаю Вам следующее:

Увольнение не отменяет все права и обязанности сторон?

Увольнение не отменяет все права и обязанности сторон?

ВС РФ: не все условия трудового договора перестают действовать после увольнения В трудовом договоре установили, что при выходе работницы на пенсию компания ежемесячно выплачивает ей вознаграждение. Также указали, что в случае ее смерти работодатель возьмет на себя расходы на погребение

Ответ недели: правила аттестации для отдельных категорий работников

Ответ недели: правила аттестации для отдельных категорий работников

Вопрос: Аттестация. Какая категория работников не подлежит аттестации? Подлежат ли аттестации женщины после д/о (перерыв в работе более 1 года)?   Сообщаю Вам следующее:

Можно ли наказать работника за использование Интернета в личных целях? (обзор для кадровика)

Можно ли наказать работника за использование Интернета в личных целях? (обзор для кадровика)

Правительство одобрило поправки к Закону о спецоценке условий труда Об этом сообщил Минтруд. Предлагается обязать организацию-оценщика вносить сведения о планируемой спецоценке в информационную систему сразу после того, как заключен договор с работодателем, т.е. до ее проведения. Только после этого можно

А ваша компания готова к удаленным сотрудникам? (есть ответ)

А ваша компания готова к удаленным сотрудникам? (есть ответ)

Вопрос: Работник намерен переехать в другой город. Был основным работником. Ему предложено внешнее совместительство по обоюдному согласию сторон с соответствующем переоформлением ТД и возвратом трудовой книжки, т.к.она понадобиться на основном месте работы. Вопрос: как правильно это сделать и внести записи

Можно ли сэкономить на «учениках»? (есть ответ)

Можно ли сэкономить на «учениках»? (есть ответ)

Вопрос: Заключаем с соискателем на должность ученический договор с выплатой стипендии. Скажите на каких налогах и взносах можно сэкономить при этом, и налоговые риски при налоге на прибыль и спецрежимах ?   Сообщаю Вам следующее:

Нужно ли компании отвечать на обращения гражданин? (есть ответ)

Нужно ли компании отвечать на обращения гражданин? (есть ответ)

Вопрос: Чем регламентируется порядок обращения гражданина в компанию (юридическое лицо)? Компания не является гос.органом, органом местного самоуправления. Ситуация в следующем: гражданин обратился в компанию за предоставлением информации, ответ мы не предоставили, сейчас гражданин написал заявление в прокуратуру. Юр.лицо, принадлежащее физ.лицу,

Отчисленный работник обязан возместить затраты на обучение

Отчисленный работник обязан возместить затраты на обучение

Отчисленный работник обязан возместить затраты на обучение Суд поддержал организацию и взыскал расходы на обучение, которые отказался возместить сотрудник. В ученическом договоре была установлена обязанность возместить затраты в случае отчисления. Работник не окончил обучение по своей вине, а значит, условия