Ответ недели: По результатам СОУТ назначена доплата за вредность

Ответ недели: По результатам СОУТ назначена доплата за вредность

По результатам СОУТ назначена доплата за вредность и дополнительные отпуска. Нужно ли вносить изменения в положения об оплате труда и в правила внутреннего трудового распорядка?   Сообщаю Вам следующее:

Ответ недели: принимаем на работу нового сотрудника

Ответ недели: принимаем на работу нового сотрудника

С какими документами мы обязаны ознакомить работника в первый рабочий день? Какие провести инструктажи, чтобы допустить к работе. И какие инструктажи из этих можно провести позже (на 3-5 день)? У нас крупное производственное машиностроительное предприятие.   Сообщаю Вам следующее:

Ответ недели: периодический медицинский осмотр и травма на производстве

Ответ недели: периодический медицинский осмотр и травма на производстве

Как отправить работника на периодический осмотр после травмы на производстве?   Сообщаю Вам следующее:

Ответ недели: по результатам новой СОУТ изменился класс условий труда на рабочих местах

Ответ недели: по результатам новой СОУТ изменился класс условий труда на рабочих местах

С какого дня возможно для работника ввести изменения по результатам проведения условий труда? Необходимо ли вводить изменения сразу с момента утверждения отчета о проведении спецоценки или это необходимо вводить после истечения двух месяцев (в связи с предупреждением за два месяца

Ответ недели: условия труда на рабочем месте не изменились

Ответ недели: условия труда на рабочем месте не изменились

В компании была проведена специальная оценка труда  в 2015 г.  и внесены изменения в трудовой договор (проставлен  класс  труда). В 2020 г.  провели специальную оценку труда (класс труда не изменился,  условия не изменились). Необходимо ли в данном случае составлять  дополнительное

Ответы на вопросы о режиме самоизоляции

Ответы на вопросы о режиме самоизоляции

Ответы дает: Мартин Ростомович Мартиросян, арбитражный управляющий, член Некоммерческого партнерства «Пермский профессиональный клуб юристов» (скачать текст ответов  в формате pdf) 1. Можно ли работодателям выдавать разрешения на работу обслуживающему персоналу, если деятельность организации приостановлена. Например: охранникам, сотрудникам обеспечивающим информационную безопасность,

Материалы в Системе КонсультантПлюс по теме коронавируса

Материалы в Системе КонсультантПлюс по теме коронавируса

Навигатор по материалам в Системе КонсультантПлюс по теме коронавируса   Обзор «Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)» Это сводный  материал по теме коронавируса. В нем выделены актуальные темы. По каждой теме даны ссылки на НПА, обзоры по этой теме,

Президентские поручения стали законами: обзор важнейших изменений

Президентские поручения стали законами: обзор важнейших изменений

Коротко Создана законодательная база для налоговых каникул Арендаторы недвижимости смогут получить освобождение и отсрочку по платежам Вырос размер больничных пособий Малому и среднему бизнесу снизили тарифы страховых взносов До конца года малый и средний бизнес проверять не будут Правительству дали

Бесплатный сервис Роструда «Коронавирус: горячая линия»

Бесплатный сервис Роструда «Коронавирус: горячая линия»

На портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия» Сообщается, что теперь можно получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и

Ответ недели: перевод работника на другую работу

Ответ недели: перевод работника на другую работу

Работнику присвоена 3 группа инвалидности (на год с 01.12.19). Кроме этого 03.03.2020 она принесла выписку из протокола ВК из больницы об освобождении её от работ, связанных с переносом тяжестей и наклонами сроком более четырех месяцев. Работник работает уборщицей служебных помещений.