Сегодня в дайджесте
- С кем должен быть заключен договор об оказании образовательных услуг?
- Когда организации на УСН, применяющие специальную ставку, могут выставлять счет-фактуры с общей ставкой НДС?
- Как оплатить дни сдачи крови и отдыха донору?
- Каков порядок перевода работника в другое структурное подразделение?
- Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск работнику, ветерану боевых действий, для прохождения промежуточной аттестации при профессиональной переподготовке?
- Как оформить выплату премии работнику после его увольнения?
Будет интересно:
- Нужно ли возмещать работнику расходы на предварительный медицинский осмотр?
- Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном?
- Как правильно выплатить зарплату за декабрь?
- Как отражать в бухгалтерском учете получение безвозмездной финансовой и иной помощи от учредителя?
- По какой ставке необходимо уплатить НДФЛ с дивидендов в размере 25 млн рублей?
- Кто должен заключить договор о материальной ответственности с кассиром, если кассир является сотрудником организации, которая оказывает соответствующие услуги нашему учреждению?
Предстоящие трансляции:
Деловые новости Удмуртии |
Семинары |
Кейсы от клиентов |
Правовые риски |
Записи трансляций:
- 09.10 Переход на внесудебный порядок взыскания налоговой задолженности с налогоплательщиков – физических лиц
- 14.10 СФР без проблем: разбираем сложные моменты на практике
- 29.10 Трудовые правоотношения. Охрана труда и социальное партнерство
Пользуется спросом в Личном кабинете:
- В форму декларации по налогу на прибыль организаций внесены изменения
- С 1 января 2026 г. призывать на срочную службу в армию станут круглый год
- Даны рекомендации по специальному транспортному обслуживанию пассажиров с детьми
- ФАС: участник госзакупки вправе указать несколько товарных знаков для индивидуализации продукции
Обзоры законодательства
- Обзор: «КС РФ обобщил свою практику за III квартал 2025 года»
- Обзор: «Декларация по налогу на прибыль: ФНС обновила форму, порядок заполнения и формат»
- Обзор: «Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика за 2023 — 2025 годы»
Видеоконсультации
