Организации узнают, в каком случае лучше не выносить работнику выговор.

Сотрудника направили на обучение. Он его не завершил и не сдал экзамен. Из-за этого работнику объявили выговор. Суды не согласились с наказанием.

Основной документ: Определение 3-го КСОЮ от 22.06.2022 N 88-9322/2022

Благодаря материалу можно узнать:

  • суд указал: так как тема обучения не связана с выполнением функций работника, трудовые обязанности он не нарушил.

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «22.06.2022 88-9322/2022».