Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части

При предоставлении отпусков работникам учитывайте рекомендации ведомства.

Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней.

 

Основной документ: Письмо Минтруда России от 08.07.2021 N 14-2/ООГ-6477

Благодаря материалу можно узнать:

по ТК РФ одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.

Дополнительные материалы по теме: Путеводитель по кадровым вопросам. График отпусков

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «14-2/ООГ-6477» – найдете основной документ;
  • «график отпусков» – найдете доп. материал.
Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *