Полезный документ (12.08.2021)

ФНС пояснила, какую практику высших судов за II квартал 2021 г. использует в работе

Описание: Налоговики взяли на вооружение очередные выводы КС РФ и ВС РФ по вопросам налогообложения. Это решения, которые суды приняли во втором квартале 2021 г.

Польза: организации узнают, какие позиции высших судов налоговики стали применять в работе.

Основной документ: Письмо ФНС России от 28.07.2021 N БВ-4-7/10638

Благодаря материалу можно узнать:

  • одни и те же обстоятельства нельзя оценивать по-разному для организации и должностного лица. Как указал КС РФ, если организацию освободили от ответственности, то штрафа у бухгалтера быть не должно;
  • даже если инспекция затянула сроки проверки, права взыскать налоговую недоимку она не лишается. Главное – соблюсти общий двухлетний срок. Так решил ВС РФ;
  • Верховный суд не разрешил применять расчетный метод определения расходов по налогу на прибыль, если организация сама создает схему получения необоснованной налоговой выгоды;
  • КС РФ не увидел нарушений в том, что налог на имущество организаций платят по кадастровой стоимости и с тех помещений, которые фактически не используют под офисы.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «БВ-4-7/10638».

 

Минюст зарегистрировал приказ с формами документов для электронного обмена при налоговом мониторинге

Описание: Как сообщила ФНС, уже в заявочную кампанию налогового мониторинга 2021 г. нужно использовать обновленные формы и форматы передачи документов в электронном виде.

Польза: организации смогут подготовиться к использованию обновленных форм и форматов документов.

Основной документ: Приказ ФНС России от 11.05.2021 N ЕД-7-23/476@

Благодаря материалу можно узнать:

по сравнению с временными формами, которые были ранее, среди прочего добавили новую форму – «Уведомление об устранении обстоятельств, являющихся основанием для досрочного прекращения налогового мониторинга» (приложение N 18 к приказу).

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Налоговый мониторинг

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите:

  • «ЕД-7-23/476@» – найдете основной документ;
  • «налоговый мониторинг» – найдете доп. материал.

 

Минфин разъяснил, как учреждению учитывать расходы на покупку электронного авиабилета

Описание: Кредиторскую задолженность перед перевозчиком нужно отражать на счете 302 22. Это нужно сделать только после оказания услуг перевозки. Данный факт подтвердит посадочный талон. Сумму задолженности можно определить по распечатке маршрут/квитанции.

Польза: учреждения смогут правильно отразить в учете покупку электронного авиабилета для командированного работника.

Основной документ: Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 02-06-10/59025

Благодаря материалу можно узнать:

  • если в стоимость авиабилета входят услуги бронирования, они отдельно не отражаются;
  • подтверждающие документы сотрудник прилагает к отчету о расходах подотчетного лица (ф. 0504520) или к авансовому отчету (ф. 0504505). Их можно не перекладывать в папку документов к журналу операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;
  • счет 208 00 использовать не надо. На нем отражают выдачу под отчет денег или денежных документов. В данном случае договор заключается от имени учреждения и оплачивается в безналичной форме. В качестве денежного документа электронный билет учитывать не нужно.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «02-06-10/59025».

 

 

Роструд считает, что сотрудника с разъездной работой можно уволить за прогул

Описание: Работодатель вправе наказать сотрудника, который в течение дня не находился в месте, где должен исполнять обязанности. Например, он не пришел на встречу с клиентами или не явился в офис организации для сдачи отчета. Ведомство пояснило, что нужно, чтобы обосновать правомерность увольнения за прогул сотрудника с разъездным характером работы.

Польза: организации узнают, какие необходимо подготовить обоснования для увольнения за прогул работника с разъездным характером работы.

Основной документ: Письмо Роструда от 24.06.2021 N ПГ/16935-6-1

Благодаря материалу можно узнать:

  • организации нужно начать вести учет рабочего времени и письменно оформлять указания для сотрудника, если для их исполнения необходимо покинуть офис организации;
  • необходимо по возможности установить обязанность появляться в основном офисе в определенные часы, доказать необходимость нахождения сотрудника в указанную дату по определенному адресу;
  • в трудовом договоре достаточно отразить населенный пункт или территорию, в пределах которых сотрудник должен исполнять обязанности.

Риски неприменения документа:

Если не обосновать правомерность увольнения за прогул сотрудника с разъездным характером работы, то суд может признать увольнение незаконным. В таком случае работника нужно будет восстановить на работе с выплатой среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «ПГ/16935-6-1» – найдете основной документ;
  • «как уволить за прогул» – найдете доп. материал.

 

 

Как с 14 августа будут возмещать стоимость товаров, которые изъяли в ходе выездной проверки

Описание: Правительство установило с 14 августа правила возмещения стоимости товаров, которые изъяли в ходе выездной проверки. Речь идет о случаях, когда контрольный орган              не выявил нарушений обязательных требований к безопасности или качеству товаров, однако не вернул товары, например из-за утраты потребительских свойств. Возмещение                              не предусмотрено в случае проведения контроля и надзора в сфере обращения лекарств, медизделий, донорской крови, ее компонентов и биомедицинских клеточных продуктов.

Польза: организации смогут воспользоваться правом на возмещение стоимости товаров, изъятых при выездной проверке.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 03.08.2021 N 1299

Благодаря материалу можно узнать:

  • компенсацию смогут выплатить, если товары стоят не менее 10 тыс. руб. Размер возмещения будет равен их себестоимости;
  • чтобы получить выплату, нужно направить контрольному органу в электронном виде заявление о возмещении с указанием изъятых товаров, их стоимости и реквизитов банковского счета. Кроме того, потребуют приложить документы (если они есть), которые подтверждают законность владения товарами и себестоимость этой или аналогичной продукции. Подать заявление можно в течение 3 месяцев со дня составления акта выездной проверки;
  • в течение месяца со дня поступления в контрольный орган документов их рассмотрит специальная комиссия. Если она согласится выплатить компенсацию, решение об этом направят компании или ИП в течение 2 дней с даты принятия. Деньги перечислят не позднее 10 дней с той же даты;
  • если компания или ИП не согласится с размером выплаты, то сможет обжаловать решение в суде. Этим правом можно будет воспользоваться и в случае полного отказа возместить стоимость товаров.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Реформа контроля и надзора: что изменилось с 1 июля 2021 года»

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите:

  • «08.2021 1299» – найдете основной документ;
  • «реформа контроля» – найдете доп. материал.

 

 

Утвердили новый типовой госконтракт на ремонт электронного и оптического оборудования

Описание: Как и прежде, документ надо применять, если предмет закупки относится к коду ОКПД2 33.13. Ограничений по НМЦК нет. В целом документ привели в соответствие с законодательством о контрактной системе.

Польза: организации смогут подготовиться к применению новой типовой формы госконтракта на ремонт электронного и оптического оборудования.

Основной документ: Приказ Минпромторга России от 26.01.2021 N 184

Благодаря материалу можно узнать:

  • в разделе об ответственности сторон учли норму о расчете пеней за просрочку исходя из стоимости этапа контракта;
  • скорректировали положения об обеспечении исполнения контракта. Определять размер обеспечения надо по новым правилам.
  • приказ вступает в силу 16 августа взамен действующего. Типовой контракт разместили в ЕИС 9 августа. Применять его нужно с 9 сентября.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как применять типовые формы и типовые условия контрактов по Закону N 44-ФЗ

Как найти: профиль «Специалист по закупкам», в БП наберите:

  • «01.2021 184» – найдете основной документ;
  • «типовая форма контракта» – найдете доп. материал
Полезный документ (12.08.2021)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *