КВР для выходных пособий определен (обзор для бюджетных организаций)

Минфин напомнил, какой КОСГУ использовать учреждению, предоставляющему обеспечение контракта

Средства, которые перечисляет учреждение в качестве залога, в том числе в обеспечение исполнения контракта (договора), по своей экономической сущности не признаются расходами учреждения. Операции по их перечислению (возврату) надо отражать как операции с денежными средствами, применяя коды КОСГУ 510 и 610. Ведомство также напомнило, что для учета расчетов с дебиторами по операциям предоставления учреждением обеспечений исполнения контракта (договора) и иных залоговых платежей, задатков предусмотрен счет 210 05 «Расчеты с прочими дебиторами».

Письмо Минфина России от 12.07.2019 N 02-08-10/52075

 

Минфин пояснил, по какому КВР учитывать выходные пособия

Если выходное (единовременное) пособие выплачено работнику при сокращении, расходы следует отразить по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений». В тех случаях, когда причиной увольнения стали иные организационно-штатные мероприятия (не сокращение), а также когда выплата не связана с ликвидацией либо реорганизацией (изменением структуры) учреждения, расходы учитывают по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда».

Письмо Минфина России от 05.07.2019 N 02-05-11/50924

 

Появятся единые правила, как уничтожать персональные данные

Уничтожать персональные данные нужно будет с соблюдением требований, которые установит Роскомнадзор. Такое дополнение к Закону о персональных данных подготовила Минкомсвязь.

Правило потребуется применять в следующих случаях уничтожения персональных данных:

невозможно обеспечить правомерность их обработки;

достигнута цель обработки;

отозвано согласие на обработку и сохранять персональные данные больше не требуется.

Сейчас нет правил о том, как уничтожать такие сведения. Поэтому у бизнеса возникает вопрос: каких действий достаточно для уничтожения персональных данных?

Напомним, если компания, не выполнит, например, обоснованное требование уничтожить персональные данные, ей грозит предупреждение или штраф от 25 тыс. до 45 тыс. руб. Должностных лиц тоже могут предупредить или оштрафовать на сумму от 4 тыс. до 10 тыс. руб.

Проект федерального закона

 

Правительство одобрило поправки к Закону о спецоценке условий труда

Об этом сообщил Минтруд. Предлагается обязать организацию-оценщика вносить сведения о планируемой спецоценке в информационную систему сразу после того, как заключен договор с работодателем, т.е. до ее проведения. Только после этого можно будет использовать результаты спецоценки. Работодатель вправе будет потребовать, чтобы оценщик подтвердил размещение результатов в системе.

По мнению министерства, сейчас в отдельных случаях оценщики не размещают результаты в системе либо вносят в нее некорректные или неполные данные. Работодатель прямо не заинтересован в передаче в систему сведений о спецоценке.

Информация Минтруда от 01.08.2019 (https://rosmintrud.ru/labour/safety/312)

 

Приказа о приеме на работу не достаточно, чтобы подтвердить установление испытательного срока

Условие об испытании может быть предусмотрено в трудовом договоре либо до начала работы включено в него отдельным соглашением. Приказ о приеме на работу подобного условия не устанавливает и не может расцениваться как соглашение сторон. На основе такого приказа нельзя уволить работника за непрохождение испытания. К этому выводу пришел Верховный суд Республики Башкортостан.

Ранее аналогичной позиции придерживались Московский городской суд и Санкт-Петербургский городской суд.

Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.06.2019 по делу N 33-9728/2019      Как установить испытание при приеме на работу

 

Суд напомнил: матстимулирование чиновника сверх ФОТ нужно учитывать при расчете среднего заработка

Главбух госоргана была уволена по сокращению. Ей выплатили компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания и компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако при расчете компенсаций работодатель не учел суммы материального стимулирования. Экс-чиновница обратилась в суд.

Суд счел, что средства материального стимулирования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного ФОТ относятся к иным дополнительным выплатам, предусмотренным Законом о госслужбе. Деньги выплачивались систематически и являлись вознаграждением за труд, поэтому их следовало учесть при расчете компенсаций.

Ранее к аналогичным выводам приходила Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ, а также Красноярский краевой суд.

Апелляционное определение ВС Республики Башкортостан от 20.06.2019 по делу N 33-11844/2019

 

Нарушило ли учреждение бюджетно-учетную дисциплину, разбирались суды

УФК выявило нарушения в финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Оно не списало с балансового счета безнадежную дебиторку и не учло ее на забалансовом счете. Это повлияло на финансовый результат деятельности. Кроме того, учреждение не отразило итоги годовой инвентаризации финансовых обязательств в бухгалтерском отчете за 2016 год. В результате отсутствующая кредиторка продолжила числиться на 1 января 2017 года.

Учреждение не согласилось с представлением казначейства и обратилось в суд. По его мнению, безнадежную дебиторскую задолженность можно списать только по решению комиссии, но оно не принималось. А результаты годовой инвентаризации финансовых обязательств в 2016 году отсутствовали, поэтому их невозможно было отразить в бухгалтерской отчетности в этот период.

Суды с указанным не согласились. Учреждение обязано было инициировать деятельность комиссии, однако в течение долгого времени оно бездействовало. Инвентаризация финансовых обязательств была назначена приказом. Срок ее завершения — до 31.12.2016, т.е. она была годовой. Поэтому ее результаты следовало отразить в годовом бухгалтерском отчете. Учреждение могло отразить итоги инвентаризации и в 2017 году, скорректировав отчетность 2016 года.

ВС РФ согласился с нижестоящими судами и отказал в передаче кассационной жалобы учреждения в судебную коллегию.

Определение ВС РФ от 24.07.2019 по делу N А53-20898/2018

 

Налоговики утвердили формы сообщений об исчисленных транспортном и земельном налогах

Приказ с формами вступит в силу 1 января 2021 года.

Бланки похожи на налоговое уведомление, которое получают физлица. Они содержат две таблицы. В первую будут вносить сведения об исчисленном налоге, а во вторую — сведения о перерасчете обязательного платежа.

Напомним, начиная с отчетности за 2020 год организациям не потребуется сдавать декларации по транспортному и земельному налогам. Инспекция будет присылать сообщения об исчислении данных платежей. Подробнее о новом порядке уплаты транспортного и земельного налогов читайте в наших материалах.

Приказ ФНС России от 05.07.2019 N ММВ-7-21/337@

 

Работника можно наказать за использование Интернета в личных целях, решил суд

В ходе служебного расследования было установлено, что работник пользовался Интернетом в личных целях: читал новости, публиковал записи в социальных сетях.

Работодатель объявил ему выговор. Сотрудник с этим не согласился и обратился в суд.

Суд установил, что у работодателя действует запрет на использование Интернета в непрофильных целях. Он закреплен в ПВТР, и работник с ним ознакомлен. Однако сотрудник нарушил этот запрет, поэтому работодатель правомерно применил наказание.

Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 17.06.2019 по делу N 33-3692/2019

 

С 2020 года музеи, театры и библиотеки смогут применять ставку 0% по налогу на прибыль

Глава 25 НК РФ дополнена новой статьей. Льготную ставку смогут использовать музеи, театры и библиотеки, учредителями которых являются субъекты РФ или муниципальные образования. Для этого должен будет выполняться ряд условий:

деятельность включена в перечень видов культурной деятельности, установленный Правительством РФ;

доходы от культурной деятельности составляют не менее 90% от всех доходов.

При соблюдении этих условий нулевую ставку можно будет применить ко всей налоговой базе. Исключение — налоговая база по доходам от дивидендов и по операциям с отдельными видами долговых обязательств.

Право на льготу придется подтвердить. Для этого в срок для представления годовой налоговой декларации необходимо будет подать в налоговый орган сведения о доле доходов. Соответствующую форму утвердит ФНС.

Федеральный закон от 26.07.2019 N 210-ФЗ

Поправки для организаций госсектора к закону о бухучете вступили в силу

КВР для выходных пособий определен (обзор для бюджетных организаций)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *