Как поступить кадровику, если в день увольнения у сотрудника больничный?

Как поступить кадровику, если в день увольнения у сотрудника больничный?

Решение зависит от того, по какому основанию расторгается трудовой договор. ТК РФ запрещает в период нетрудоспособности увольнять сотрудника по инициативе работодателя. Однако практика показывает, что и в этом случае есть свои нюансы. Рассмотрим их в нашем обзоре. Он также поможет

Подача деклараций – это отказ от освобождения от уплаты налога

Подача деклараций – это отказ от освобождения от уплаты налога

Для кого (для каких случаев): Решил ИП уйти от НДС освободившись от него задним числом. Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ. Схема ситуации: ИП занимался розничной и оптовой торговлей. По розничной платил ЕНВД. С оптовой торговли платил НДС. Пришла

Срок исковой давности по недействительным сделкам

Срок исковой давности по недействительным сделкам

Для кого (для каких случаев): Захотела Контора с Фабрики старый заём получить. Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ. Схема ситуации: Маленькая авантюрная пьеса в трёх действиях. Действие 1. На сцене стоит Фабрика, работает потихоньку. Надпись на стене: 2015 год.

Продажа недвижимого имущества не была связана с предпринимательской деятельностью

Продажа недвижимого имущества не была связана с предпринимательской деятельностью

Для кого (для каких случаев): ИП продал личное имущество. Продажи ему в прибыль записали. Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ. Схема ситуации: ИП применял УСНО с объектом налогообложения «доходы», ставка 6%; вид деятельности «Аренда и управление собственным или арендованным

Убытки от противоправных действий

Убытки от противоправных действий

Для кого (для каких случаев): Сотрудник уволился и решил кое-что урвать от фирмы. Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ. Схема ситуации: ООО занималось установкой и обслуживанием домофонов. Почти 5 лет, на основании устной договоренности, в ООО один Работник продвигал